中國慶華新疆消息（楊曉元）9月6日，集團(tuán)人力資源部召開部門會(huì)議，學(xué)習(xí)傳達(dá)董事長《統(tǒng)一思想、直面問題、勇于擔(dān)當(dāng)，以實(shí)實(shí)在在的工作成績開啟企業(yè)發(fā)展的新篇章》重要講話精神。
會(huì)上，楊曉元助理全文宣讀了董事長講話。孫伯陽副總監(jiān)根據(jù)董事長講話中明確提出的七個(gè)方面的具體工作要求，結(jié)合部門職責(zé)分解了近期及下半年部門重點(diǎn)工作。一是根據(jù)歷年招聘數(shù)據(jù)，要求招聘管理科春節(jié)前階段性地完成150至200人入職任務(wù)，滿足崗位人員需求，保障煤制氣項(xiàng)目生產(chǎn)運(yùn)營，保障各部門人員需求。二是針對(duì)近期環(huán)保、安監(jiān)大檢查，要求培訓(xùn)管理科梳理特種作業(yè)、特種設(shè)備作業(yè)等崗位取證情況。三是部門上下要遵紀(jì)守法、潔身自好，堅(jiān)守職業(yè)操守、職業(yè)道德，堅(jiān)決不容許侵害企業(yè)利益、渾水摸魚、中飽私囊等不良現(xiàn)象發(fā)生。四是做好風(fēng)險(xiǎn)的控制與防范，要求部門科室進(jìn)行梳理，保證基礎(chǔ)工作合規(guī)合法，有依有據(jù)。五是部門人員不論職級(jí)，不論資歷，都要遵照董事長的要求，以實(shí)實(shí)在在的工作態(tài)度，做出實(shí)實(shí)在在的工作成效，凝心聚力為慶華平穩(wěn)發(fā)展積極貢獻(xiàn)力量。
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